Подготовить группу медицинскому страхованию перечень

Подготовить группу медицинскому страхованию перечень

Подготовить группу медицинскому страхованию перечень : Несколько тысяч советов, которые сделают вашу жизнь проще.

в компаниях, которые предоставляют своим сотрудникам отличные преимущества способны привлечь более качественных работников. Один очень востребованном по выплатам сотрудникам, это хороший план медицинского страхования. Если ваша компания записаться на групповой план медицинского страхования, вы нуждаетесь в контрольный список, чтобы помочь вам собрать информацию от всех, кто входит.

1. убедитесь, что вы удовлетворять требованиям приемлемости, чтобы иметь возможность попасть под группы медицинского страхования. Вам понадобится минимальное количество людей для того чтобы подписать вверх для охвата группы. Проверьте с вашим государством и федеральными законами, чтобы выяснить, законов и обязательств перед сотрудниками, касающихся льгот.
2. назови хотя бы три разных медицинских страховых компаний, чтобы поговорить с агентом. Каждый из них даст вам конкретный список, какие вещи они должны быть в состоянии придумать подходящую цитату для вас. Основная информация-имя, пол, возраст, Семейное положение, Почтовый индекс и уровень охвата (один, мужем и женой, родителем и ребенком, семьей или сокращения масштабов). Они могут передать анкету, для вас выдаем своим сотрудникам, что они должны заполнить, что будут задавать вопросы о медицинской истории
3. перейти в твое личное документацию и увидеть, какие сотрудники имеют право на пособие. Право на получение пособия зависит от продолжительности занятости, а не на их заболевание. Как правило, только постоянные работники, проработавшие в компании не менее шести месяцев, имеют право независимо от истории болезни.
4. на основе преимущества право на работу, пройти анкету. Оно должно содержать их наименование, адрес, контактные телефоны, пол, Семейное положение, количество и наименование претендентов, должность, годы работы или занятости, и если они хотят воспользоваться медицинскую страховку. Если да, они должны и дальше отвечать, если они курильщик и есть какие-то предсуществующее состояние.
5. создать таблицу в Excel для ввода данных. Вам потребуется ввести имена работников, их день рождения, включая Год рождения и текущий возраст. Вы можете запрограммировать таблицу, чтобы автоматически вычислять возраст на основе день рождения, и сложить общее количество сотрудников. Сделать Заголовок таблицы, для Вашей компании, и содержать Контактное лицо, которым страховые компании могут поговорить.
6. когда вы отправляете свои данные для страховых компаний, задать для разных котировок для различного покрытия, так что ваши сотрудники могут выбрать план, который им нравится. Попытайтесь получить по крайней мере два различных компаний покрытия ОПЗ и ППО. У вас есть заданный бюджет, установленные для каждого работника, как правило, не менее 50 процентов от стоимости покрытия, так что до сотрудника который план он будет основан на том, что он готов платить. Получение дешевых охват группы не всегда может работать в ваших интересах, так как вы можете нарушить общее качество вашего медицинского обслуживания.
7. принять перечень конкретных медицинских проблем, которые вы хотите в вашем плане. Например, вы хотите включить стоимость контроля рождаемости для женщин?
8. узнайте, как изменить или подвержены высокой степени риска сотрудников. Помимо затрат и выставления счета, вы должны также выяснить, насколько претензии предъявляются, если есть какие-то исключения и другие лимиты ответственности. Узнайте также любой ежегодного увеличения, продления и начать сборы.
<р>найти лучшее групповое медицинское страхование, вы можете себе позволить. Подготовить информацию, которая поможет страховой агент определить котировку и лучший план для Вашей компании.