и
на слова "биография" в переводе буквально означает "история твоей жизни". Ваше резюме является очень важным документом: с ним остальные ваши надежды и мечты на будущее, следующий шаг вверх по карьерной лестнице, лучше, больше денег, новые проблемы и т. д. Поэтому, если Вы не хотите упустить такую возможность снах, ваше резюме должно представлять лучшее, что можно предложить. Создайте резюме, которое имеет потенциал, чтобы быть в короткий список и/или оказать позитивное воздействие-это навык, и требует знаний. Многие блестящие специалисты и лучшие умы не смогли сделать это к вершине и получить желаемые результаты в своей карьере только потому, что они не могли позиционировать свои таланты, навыки, знания и опыт положительно.
давайте посмотрим на психологию выбора здесь. Рекрутер или менеджер по найму-это человеческое существо, которое, как и все другие люди, руководствуется эмоциями. Это хорошо установленный факт сегодня, что решения человека в любой сфере жизни имеют больше эмоциональное, чем рациональное. При этом, как правило, чтобы помочь определить коэффициент объясняя эмоции и рациональность в принятии решений человека согласились быть примерно 70:30. Д-р Даниэль Канеман, лауреат Нобелевской семенной призовые команды работать четко устанавливает, что мы играем в “эмоциональной” экономики и не является строго рациональным. От поведения потребителя на отношение работника к медицинскому отношения, все определяется человеческими эмоциями. Наука о поведенческой экономике явно затмила неоклассической теории экономики при объяснении решения кадровых процессов. То же самое относится и к построению резюме. Вы должны научиться подключаться к перспективным рекрутеров/менеджеров по найму. Что еще более важно, вы хотите их доля разума в местах, где вы уверены, что блеск и обладают сильные стороны. Процесс отбора является таким же искусством, как и наукой. Элемент человеческой предвзятости не будет полностью ликвидирована. Но это не всегда плохая новость. Это, по сути, может быть возможность, если вы достаточно умны, чтобы взломать этот психологический код.
позволь предубеждения работать на вас а не против вас. Это где ЧВ построен грамотно смогут помочь вам. Почему мощный резюме? Здание мощное резюме-это сродни построению личного бренда. Хорошее резюме-как инструмент позиционирования для позиционирования и продвижения вашего личного бренда. Это первый взаимодействия с вашим потенциальным рекрутерам и нужно ловко обращаться и с большой тщательностью. Более основным преимуществом является то, что мощный резюме помогает вам получить преимущество в условиях высокой конкуренции и насыщенности процесса отбора. Это поможет вам выделиться и могут определенно получить вам прямо ломает, да перемены в карьере или вертикальной карьеры. Кроме того, хорошее резюме поможет рекрутерам, что ты рубишь с точки зрения стоимости и с точки зрения психологии, повышает ваши шансы получить более высокое вознаграждение/вознаграждение, даже прежде чем пойти за стол переговоров.
последнее, но не менее важное, умное резюме создаст благоприятное психическое предрасположение с вашей группы интервью и дать интервью для обсуждения будет направлен в направлении вы хотите пойти. Это может быть большая разница между успешного или неудачного интервью. Это для меня имеет очень важное значение для интервьюеров и интервьюируемых, поскольку слишком много времени впустую, пытаясь найти недостатки/пробелы, допросить или предаваясь поверхностном уровне показать свои знания и возможности. Очень важно, что слова, используемые в вашем резюме/резюме реально сделать читатель хочет познакомиться с Вами и приглашаю вас в том, что все важные интервью. Ваше резюме-это документ продаж с рекрутером/работодателем, и если он не продадите вы, то, вероятно, в конечном итоге в мусорное ведро. Резюме как заявление бренда. Это делает раундов за аудиторию вы рассчитывали на цель, и тем самым создает впечатление о вас. Это помогает построить ваш округ,<Стронг><ем> вне собственной сети. Он остается мощным и мощный инструмент для привлечения нужной аудитории по правильным причинам. Если вы старший, и делают хорошо, ваше резюме должно быть все более мощные и должно быть образцовым. Итак, каковы важнейшие шаги, чтобы построить этот "мощный резюме?"
- пожалуйста, потратьте время на исследование для организаций и роли, которую вы претендуете. Это самые основные (но наиболее важным) шагом и на удивление, наиболее игнорируется аспект управления карьерой. Веб-сайте компании и других информационных общественное достояние предлагаем некоторые важные детали. Они помогут вам понять некоторые ключевые темы, которые должны отображаться в вашем резюме.
- построить несколько версий вашего резюме подходит для соответствующей отрасли, организации, роли и т. д. Это делает непосредственное воздействие. Хорошее резюме не должно быть одномерным, и вы никогда не должны брать “единую версию подходит всем” подход.
- Убедитесь, что вы выделить "правильные" вещи и управлять вокруг пробелы/не сильные. Первая страница резюме должно захватить ваш профиль моментов (образовательные, практические и сильные личности) и основных профессиональных достижений (с учетом также пересекаются с ролью требованиям/организации). Это не манипулятивный процесс, но тонкая попытка позиционировать лучше, подлинно, а не сокрытие каких-либо важных фактов. Поверь мне, интервьюер должен быть лучше, зная, что вы можете сделать, а не то, что все ты не сможешь сделать. Ключ обучения от изучения поведенческой экономики заключается в том, что бренд вспомнить не только самые лучшие характеристики, Цена и т. д. но умение создавать эмоциональную связь с потребителем. В этом контексте, ваш личный бренд должен сделать, что связи с предполагаемым вербовщиком
- рассмотреть вакансию внимательно. Это, как правило, содержит некоторую важную информацию о роли результатов и ожидаемых навыки, знания и опыт профиль. Кроме того, большинство объявлений опишу некоторые атрибуты личности, что организация чувствует себя поможет человеку добиться успеха в работе. Существует целая школа мысли, которая дисконтирует ценность этой информации, особенно в отношении личностных атрибутов, и большинство коэффициентов игнорировать это. Это упущенная возможность.
- использовать эту возможность и дифференцировать себя для ткачества эти темы/атрибуты, как вы описываете себя и свой опыт, навыки и т. д. Это наименее подчеркнуть аспект и требует некоторых навыков и усилий, но могут платить огромные дивиденды в создании сильного бренда.
- объясните ваши сильные стороны Бойко и четко. Позитивная психология-подход предлагает Вам лучшие шансы на успех. Понимание уникальных преимуществ и будучи в состоянии четко объяснить, в чем же требует усилий и навыков, а это очень часто "последней мили", что большинство людей не способны управлять, сильно в ущерб себе. Давайте не будем забывать, что Питер Друкер однажды сказал: “большинство людей считают, что они знают, что их сильные стороны, и они в основном неверно”. Это аспект самосознания и самоанализа, что имеет большое значение. Вы должны быть в состоянии освоить этот предмет, и только. лучший способ сделать это, чтобы положить ваши мысли вокруг ваших ключевых успехах и сильных сторонах, что позволило этих успехов.
- записывайте свои успехи и сильные стороны, как самостоятельная, самосозерцания и дать ему время. Затем вы можете добавить это только после того, как профиль моментов. Обычно это тяжелый процесс и мой обзор более 5000 резюме четко мне подсказывает, что большинство людей делают довольно халтурную работу этого. Наконец, будьте сознательный и умный о том, что вы хотите, чтобы позиционировать и как вы хотите расположить в нем. не позиции, не под-позиция-нужно "просто-правой позиции".<р>лучший способ, чтобы сделать это плести ваши ключевые навыки, знания, опыт и личные качества, сильные стороны, объясняя свои основные достижения/успехи. Эта стратегия является гораздо более мощным, что просто штамповать пачек бумаги описывает все, что вы сделали, а потом где-то в глухой, неприметный раздел вашего резюме, пытаясь объяснить свои сильные стороны, и т. д. Большинство коэффициентов отсутствия возможности подключения и согласования точек зрения. Это то, что многие резюме обращает внимание, мгновенно.
ив самый критический фактор успеха составляет способность вашего резюме, чтобы направить внимание на ваше “лучше” или, другими словами, ключевые преимущества. Это самый важный аспект вашего резюме, и необходимо самое пристальное внимание. Важно понимать, что ваше резюме-это ваш бренд, и помогает многим людям понять свои “ценности.” Это, безусловно, имеет огромный психо-эмоциональный характер и, следовательно, должен быть хорошо. Здание мощное резюме нужно усилие, навык и некоторые интеллектуальные исследования. Давайте не будем упрощать этот процесс. Резюме должно быть естественно, как это делает “обещание бренда”, который вам предстоит выполнить в процессе интервью и что еще более важно, когда вы начинаете выступать в свой " сон " роль. Давайте примем свою значимость и влияние, а сознательно контролировать процесс, так что мы сможем наметить пути развития карьеры мы намеревались достичь. Это может быть разница между успехом и провалом...<я>
на Лалиту Кханна<р>бизнес-коуч для лидеров и ведущий советник по карьере. Дополнительные сведения о построении карьеры и персонального брендинга, контакты [email protected]. в
<див класс="meta_data_block"> <див> <див класс="meta_block"> <див класс="meta_box"> <див класс="meta_title">советы: <див класс="meta_data_list"><ул класс="meta_data">- в исследовании описание работы и роли тщательно и построить несколько версий резюме.
- положение ключа успехами и опытом в наиболее актуальных и эффективных способа.
- быть подлинные, но умный, рулить рекрутер внимание на ваши сильные стороны и управлять вокруг не сильные.
Построить выигрышную резюме, что позиции вашего личного бренда мощно
Построить выигрышную личный бренд
и
на слова "биография" в переводе буквально означает "история твоей жизни". Ваше резюме является очень важным документом: с ним остальные ваши надежды и мечты на будущее, следующий шаг вверх по карьерной лестнице, лучше, больше денег, новые проблемы и т. д. Поэтому, если Вы не хотите упустить такую возможность снах, ваше резюме должно представлять лучшее, что можно предложить. Создайте резюме, которое имеет потенциал, чтобы быть в короткий список и/или оказать позитивное воздействие-это навык, и требует знаний. Многие блестящие специалисты и лучшие умы не смогли сделать это к вершине и получить желаемые результаты в своей карьере только потому, что они не могли позиционировать свои таланты, навыки, знания и опыт положительно.
давайте посмотрим на психологию выбора здесь. Рекрутер или менеджер по найму-это человеческое существо, которое, как и все другие люди, руководствуется эмоциями. Это хорошо установленный факт сегодня, что решения человека в любой сфере жизни имеют больше эмоциональное, чем рациональное. При этом, как правило, чтобы помочь определить коэффициент объясняя эмоции и рациональность в принятии решений человека согласились быть примерно 70:30. Д-р Даниэль Канеман, лауреат Нобелевской семенной призовые команды работать четко устанавливает, что мы играем в “эмоциональной” экономики и не является строго рациональным. От поведения потребителя на отношение работника к медицинскому отношения, все определяется человеческими эмоциями. Наука о поведенческой экономике явно затмила неоклассической теории экономики при объяснении решения кадровых процессов. То же самое относится и к построению резюме. Вы должны научиться подключаться к перспективным рекрутеров/менеджеров по найму. Что еще более важно, вы хотите их доля разума в местах, где вы уверены, что блеск и обладают сильные стороны. Процесс отбора является таким же искусством, как и наукой. Элемент человеческой предвзятости не будет полностью ликвидирована. Но это не всегда плохая новость. Это, по сути, может быть возможность, если вы достаточно умны, чтобы взломать этот психологический код.
позволь предубеждения работать на вас а не против вас. Это где ЧВ построен грамотно смогут помочь вам. Почему мощный резюме? Здание мощное резюме-это сродни построению личного бренда. Хорошее резюме-как инструмент позиционирования для позиционирования и продвижения вашего личного бренда. Это первый взаимодействия с вашим потенциальным рекрутерам и нужно ловко обращаться и с большой тщательностью. Более основным преимуществом является то, что мощный резюме помогает вам получить преимущество в условиях высокой конкуренции и насыщенности процесса отбора. Это поможет вам выделиться и могут определенно получить вам прямо ломает, да перемены в карьере или вертикальной карьеры. Кроме того, хорошее резюме поможет рекрутерам, что ты рубишь с точки зрения стоимости и с точки зрения психологии, повышает ваши шансы получить более высокое вознаграждение/вознаграждение, даже прежде чем пойти за стол переговоров.
последнее, но не менее важное, умное резюме создаст благоприятное психическое предрасположение с вашей группы интервью и дать интервью для обсуждения будет направлен в направлении вы хотите пойти. Это может быть большая разница между успешного или неудачного интервью. Это для меня имеет очень важное значение для интервьюеров и интервьюируемых, поскольку слишком много времени впустую, пытаясь найти недостатки/пробелы, допросить или предаваясь поверхностном уровне показать свои знания и возможности. Очень важно, что слова, используемые в вашем резюме/резюме реально сделать читатель хочет познакомиться с Вами и приглашаю вас в том, что все важные интервью. Ваше резюме-это документ продаж с рекрутером/работодателем, и если он не продадите вы, то, вероятно, в конечном итоге в мусорное ведро. Резюме как заявление бренда. Это делает раундов за аудиторию вы рассчитывали на цель, и тем самым создает впечатление о вас. Это помогает построить ваш округ,<Стронг><ем> вне собственной сети. Он остается мощным и мощный инструмент для привлечения нужной аудитории по правильным причинам. Если вы старший, и делают хорошо, ваше резюме должно быть все более мощные и должно быть образцовым. Итак, каковы важнейшие шаги, чтобы построить этот "мощный резюме?"
- пожалуйста, потратьте время на исследование для организаций и роли, которую вы претендуете. Это самые основные (но наиболее важным) шагом и на удивление, наиболее игнорируется аспект управления карьерой. Веб-сайте компании и других информационных общественное достояние предлагаем некоторые важные детали. Они помогут вам понять некоторые ключевые темы, которые должны отображаться в вашем резюме.
- построить несколько версий вашего резюме подходит для соответствующей отрасли, организации, роли и т. д. Это делает непосредственное воздействие. Хорошее резюме не должно быть одномерным, и вы никогда не должны брать “единую версию подходит всем” подход.
- Убедитесь, что вы выделить "правильные" вещи и управлять вокруг пробелы/не сильные. Первая страница резюме должно захватить ваш профиль моментов (образовательные, практические и сильные личности) и основных профессиональных достижений (с учетом также пересекаются с ролью требованиям/организации). Это не манипулятивный процесс, но тонкая попытка позиционировать лучше, подлинно, а не сокрытие каких-либо важных фактов. Поверь мне, интервьюер должен быть лучше, зная, что вы можете сделать, а не то, что все ты не сможешь сделать. Ключ обучения от изучения поведенческой экономики заключается в том, что бренд вспомнить не только самые лучшие характеристики, Цена и т. д. но умение создавать эмоциональную связь с потребителем. В этом контексте, ваш личный бренд должен сделать, что связи с предполагаемым вербовщиком
- рассмотреть вакансию внимательно. Это, как правило, содержит некоторую важную информацию о роли результатов и ожидаемых навыки, знания и опыт профиль. Кроме того, большинство объявлений опишу некоторые атрибуты личности, что организация чувствует себя поможет человеку добиться успеха в работе. Существует целая школа мысли, которая дисконтирует ценность этой информации, особенно в отношении личностных атрибутов, и большинство коэффициентов игнорировать это. Это упущенная возможность.
- использовать эту возможность и дифференцировать себя для ткачества эти темы/атрибуты, как вы описываете себя и свой опыт, навыки и т. д. Это наименее подчеркнуть аспект и требует некоторых навыков и усилий, но могут платить огромные дивиденды в создании сильного бренда.
- объясните ваши сильные стороны Бойко и четко. Позитивная психология-подход предлагает Вам лучшие шансы на успех. Понимание уникальных преимуществ и будучи в состоянии четко объяснить, в чем же требует усилий и навыков, а это очень часто "последней мили", что большинство людей не способны управлять, сильно в ущерб себе. Давайте не будем забывать, что Питер Друкер однажды сказал: “большинство людей считают, что они знают, что их сильные стороны, и они в основном неверно”. Это аспект самосознания и самоанализа, что имеет большое значение. Вы должны быть в состоянии освоить этот предмет, и только. лучший способ сделать это, чтобы положить ваши мысли вокруг ваших ключевых успехах и сильных сторонах, что позволило этих успехов.
- записывайте свои успехи и сильные стороны, как самостоятельная, самосозерцания и дать ему время. Затем вы можете добавить это только после того, как профиль моментов. Обычно это тяжелый процесс и мой обзор более 5000 резюме четко мне подсказывает, что большинство людей делают довольно халтурную работу этого. Наконец, будьте сознательный и умный о том, что вы хотите, чтобы позиционировать и как вы хотите расположить в нем. не позиции, не под-позиция-нужно "просто-правой позиции".<р>лучший способ, чтобы сделать это плести ваши ключевые навыки, знания, опыт и личные качества, сильные стороны, объясняя свои основные достижения/успехи. Эта стратегия является гораздо более мощным, что просто штамповать пачек бумаги описывает все, что вы сделали, а потом где-то в глухой, неприметный раздел вашего резюме, пытаясь объяснить свои сильные стороны, и т. д. Большинство коэффициентов отсутствия возможности подключения и согласования точек зрения. Это то, что многие резюме обращает внимание, мгновенно.
ив самый критический фактор успеха составляет способность вашего резюме, чтобы направить внимание на ваше “лучше” или, другими словами, ключевые преимущества. Это самый важный аспект вашего резюме, и необходимо самое пристальное внимание. Важно понимать, что ваше резюме-это ваш бренд, и помогает многим людям понять свои “ценности.” Это, безусловно, имеет огромный психо-эмоциональный характер и, следовательно, должен быть хорошо. Здание мощное резюме нужно усилие, навык и некоторые интеллектуальные исследования. Давайте не будем упрощать этот процесс. Резюме должно быть естественно, как это делает “обещание бренда”, который вам предстоит выполнить в процессе интервью и что еще более важно, когда вы начинаете выступать в свой " сон " роль. Давайте примем свою значимость и влияние, а сознательно контролировать процесс, так что мы сможем наметить пути развития карьеры мы намеревались достичь. Это может быть разница между успехом и провалом...<я>
на Лалиту Кханна<р>бизнес-коуч для лидеров и ведущий советник по карьере. Дополнительные сведения о построении карьеры и персонального брендинга, контакты [email protected]. в
<див класс="meta_data_block"> <див> <див класс="meta_block"> <див класс="meta_box"> <див класс="meta_title">советы: <див класс="meta_data_list"><ул класс="meta_data">- в исследовании описание работы и роли тщательно и построить несколько версий резюме.
- положение ключа успехами и опытом в наиболее актуальных и эффективных способа.
- быть подлинные, но умный, рулить рекрутер внимание на ваши сильные стороны и управлять вокруг не сильные.