Как система социального обеспечения работает

Как система социального обеспечения работает

Как система социального обеспечения работает : Несколько тысяч советов, которые сделают вашу жизнь проще.

<р>системы социального страхования является программа правительства, которая обеспечивает социальное страхование на квалифицированных специалистов, основанные на их условиях, что и трудящиеся, иждивенцы, безработные, пенсионеры, больные или инвалиды. <р>исторически сложилось так, что развитие системы социального обеспечения началась в 1935 году в период правления Президента Франклина Делано Рузвельта во времена Великой Депрессии бедность была высокая 50% среди пожилых людей. В соответствии с Законом о социальном обеспечении, подписанный в закон Рузвельта, пенсионерам была оказана материальная выгода при единовременной суммы были выплачены в случае смерти члена его или ее бенефициаров. <р>как система социального обеспечения работаетв<р>средства для систем создаются из заработной платы налог, взимаемый с заработной платы каждого работающего человека. Налог на фонд заработной платы базируется на работников и доходом. Чем выше доход человека, тем выше сумма, которую он должен заплатить. С другой стороны, работодатель имеет аналога вклад в системе, которые точно так же, как сумма, внесенная работником. Самозанятые лица также могут вносить свой вклад и быть членами системы социального обеспечения. в

В двух словах, самостоятельно сформированные фонды системы социального страхования собираются из членов-это те же деньги, что выплачивает различные пособия, полученные другими участниками. Сценарий таков: младшие члены рабочей перечислять свои налоги на заработную плату в системе. Эти члены, которые физически не в состоянии, как ожидается, продолжать работать и вносить свои взносы в системе на протяжении многих лет. С другой стороны, в то время как эти активные члены идти на работу и платить, есть старше (на пенсию), а также физически неполноценных членов, которые будут получать пособия из системы социального обеспечения. Преимущества эти участники получают право прийти со средствами, предоставленными активно платных членов. И так это будет продолжаться цикл, как подруга помогает другой друг и наоборот. <р>выгоды от системы социального обеспеченияв<р>участники имеют право на следующие льготы: пенсии, пособия по инвалидности, потере кормильца, страхование по безработице и пособия, и пенсии. <р>

• пенсии - в сумме денег, что выбывающий участник получает зависит от его или ее вклад во время его членства. Как отмечалось ранее, сумма взноса является относительно доходов членов. Очевидно, чем выше зарплата, что член получает, тем больше пенсию он или она будут оплачены.
• пособие по нетрудоспособности - после пяти месяцев подряд платит системе, а член уже можете подать заявление на пособие по инвалидности. Пособия по инвалидности назначаются члены в любом возрасте, которые могут доказать, получили ранения или пострадали от проблем со здоровьем, которые являются долгосрочными и могут предоставляют их в случае потери трудоспособности.
• пособие по случаю потери кормильца - для пережившему супругу выдается по случаю потери кормильца, когда супруг-участниц. В зависимости от случая, бывают и разведенные супруги, которые имеют право на эти льготы. Кроме того, переживший супруг, имеющим детей-инвалидов или несовершеннолетних детей в его или ее ухода, будут получать льготы, а также. Однако в этом случае личность ребенка строго проверяться, чтобы предотвратить мошенничество. Индекс безопасности смертности среди членов прогнозируется каждый год для обеспечения достаточности выплаты.
• пособия по безработице - когда работника увольняют и он теряет свою работу, он или она получает ежемесячную пенсию в течение шести месяцев из системы социального обеспечения. Эта помощь предназначена, чтобы помочь ему или ей за то время, что он или она не получают заработную плату, активно ищу другую работу или во время прохождения школьного образования, в зависимости от конкретного случая. & мочекаменная