Как написать запрос на перевод на другую должность

Как написать запрос на перевод на другую должность

Как написать запрос на перевод на другую должность : Несколько тысяч советов, которые сделают вашу жизнь проще.

Если вам скучно на текущей должности или вы хотите расширить свои навыки, перевод внутри компании часто является первым местом, где стоит искать возможности. Во многих компаниях есть внутренние доски вакансий и конкретные правила подачи заявок на открытые позиции в других отделах. Если в вашей компании нет конкретных правил или если они требуют письменный запрос о переводе, следуйте приведённым ниже шагам, чтобы произвести правильное впечатление при написании запроса на перевод.

Шаг 1

Знайте, что вы можете предложить. Запрашивая перевод, сосредоточьтесь на том, что вы привнесёте в желаемую должность. Осознание того, что вам скучно или что вы просто хотите перемен, не внушит компании уверенность в целесообразности вашего перемещения. Если у вас есть навыки, которые не используются на текущей должности, но могут быть лучше применены в другой роли, сообщите об этом работодателю.

Шаг 2

Сначала признайте потребности компании. После приветствия в письме первоочередная задача — показать, что вы понимаете нужды компании и как можете их удовлетворить. Потребности работодателя можно выяснить, просмотрев внутреннюю доску вакансий или поговорив с отделом кадров. Если у вас есть знакомый в отделе, куда вы хотите перейти, попросите его сообщить вам, если появится вакансия.

Шаг 3

Будьте честны о своей причине. Существует несколько причин, по которым вы можете искать перевод. Возможно, вам нужно переехать в другой штат, потому что вашего супруга перевел его работодатель, или вы хотите быть ближе к семье. Запрос на перевод не всегда связан с желанием получить дополнительные возможности в компании. Будьте откровенны в своих мотивах, но обязательно упоминайте об этом только после того, как рассмотрите потребности компании.

Шаг 4

Представьте чёткое и краткое обоснование. Знайте, чего вы хотите, и ясно излагайте свою позицию. Если вы знаете только то, что хотите переехать в Аризону, вы ещё не готовы писать запрос на перевод. Будьте конкретны и опишите, что вы ищете, как это выгодно работодателю и почему вы хотите перевестись.

Шаг 5

Завершите уважительной просьбой. Помните, что вы подаёте просьбу, а не требование. Будьте готовы к компромиссу, особенно если вы ограничены определённой географической областью или должностными обязанностями. Проявите уважение к работодателю, дайте понять, что цените компанию, и объясните, почему хотите остаться в ней.

Шаг 6

Будьте открыты с текущим руководством. Обсудите запрос с вашим текущим руководителем или главой отдела, прежде чем отправлять его. Покажите, что уважаете их мнение и цените их, сообщив о своих целях. Вы хотите, чтобы текущий руководитель был вашим сторонником, а не помехой.