Узнайте, что вам нужно сделать, чтобы продвинуть вашу карьеру
Вы усердно работаете и чувствуете, что вы готовы сделать шаг вверх по карьерной лестнице. & мочекаменная пора попросить о повышении. & Джон, что
В любом случае, я не могу сказать вам, как поселить бабочек в животе, но я могу дать вам несколько советов о том, как задать для продвижения: р><р>
- прежде чем подойти к вашим работодателем, сделать немного приготовления. Документация ваших достижений поможет вам увидеть, что вы были ценным активом для компании и готовы к карьерному росту. Сделайте копии ваших последних комментариев и делать заметки на улучшения компании, которые вы внедрили в ваше текущее положение. Если продажи выросли в вашем отделе, производительность труда и моральный дух сотрудников находится на все времена высоко под вашим руководством, будьте готовы указать на это. Это не время, чтобы быть скромным о ваших достижениях-будь готов хвастаться и карьерный рост.
- отношение имеет значение, насколько профпригодность. Будьте уверены, что вы рассматривать как руководство, так и коллеги, как позитивное мышление индивида. Это особенно важно, если вы надеетесь быть в состоянии управления. Люди берут направление и более склонны к тяжелой работе для босса, который является оптимистичной и обнадеживающей. Сделайте сознательное усилие, чтобы быть энергичным оптимистом.
ссильные> - проявить себя в вашей текущей позиции, прежде чем вы планируете получить повышение. Ваш послужной список будет иметь значения, так что построить хорошую репутацию для себя трудолюбие, ответственность, умение работать в команде и инновационного мышления. & Джон с этой целью, я рекомендую эффективное <ем><Стронг>Как стать восходящей звездой в Вашей карьере в течение 60 дней или меньшена сайте - это руководство имеет многочисленные рабочем месте и планирование карьеры методы, советы и стратегии, которые дадут вам большое преимущество, когда пришло время, чтобы попросить повышения.
- сделатьсильная> назначена встреча с вашим боссом, чтобы обсудить ваши продвижения. Не постучать в дверь, попросить минутку своего времени, и рассчитывать на ее полное внимание. С помощью планирования времени поговорить, вы можете быть уверены, что ее разум будет на вашей беседе, а не на любого другого бизнеса, вам может быть прерван.
- когда вы встретитесь с боссом, будьте готовы объяснить, почему вы заслуживаете поощрения, а также то, что вы надеетесь достичь в новой должности. Есть несколько твердых идей для роста компании и улучшения, и будьте готовы объяснить, как вы пошли бы положить эти улучшения в действии.
- быть в команде. Подчеркнуть, что благополучие компании является передовой в своем уме и что вы считаете, что у вас есть много, чтобы предложить.
- будьте готовы, чтобы показать, какие шаги вы предприняли, чтобы приготовиться к обязанностям в новой должности. Если Вы принимали какие-либо классы или участие работы, связанные с семинаров с вашей последней акции, обязательно упомяните их.
- надейся на лучшее, но быть готовым к худшему. Если вам отказывают в продвижении, вежливо спрашивал почему, если автоматически не предложил. Узнать, что вы можете сделать, чтобы поставить себя в конкуренции за продвижение по службе в будущем, и взять на себя обязательство предпринять необходимые шаги для продвижения вашей карьеры. Иногда, даже достойных кандидатов не повысили, потому что они достигли высшей точки в их компании. Если это так, вы можете обратиться в крупную компанию для того, чтобы принять вашу карьеру на следующий уровень.
- благодарности. Неважно, чем закончится ваша встреча может быть, обязательно протяните руку для рукопожатия и поблагодарить своего босса за возможность пообщаться. Даже если встреча не привела в продвижении на этот раз, вы хотите оставить вашего босса хорошее впечатление-нужно быть профессионалом и уравновешенный. Если вы получили поощрение (молодец!), попросите, чтобы настроить время, чтобы проработать детали, если они не были полностью обсуждены.
итеперь вы знаете, как просить продвижение по службе. Начать упорно трудиться для достижения цели, чтобы доказать окружающим, что вы готовы для этого поднять!
сильные>
<див класс="meta_data_block"> <див> <див класс="meta_block"> <див класс="meta_box"> <див класс="meta_title">советы:див> <див класс="meta_data_list"><ул класс="meta_data">- хорошее время, чтобы подойти к вашему работодателю про продвижение прав после того, как вы получите светящиеся ежегодного обзора!
- играть ваши сильные стороны. Обязательно отмечают признаки, которые делают вас однозначно хорошо подходят для этой работы.
див> див> див>
<див класс="meta_block"> <див класс="meta_box"> <див класс="meta_title">Полезные ссылки:див> <див класс="meta_data_list">- в Jobs.net
- Monster.com
- карьера Builder
див> див> див> див>
див>
Просить продвижение по службе: планирование карьеры
Узнайте, что вам нужно сделать, чтобы продвинуть вашу карьеру
Вы усердно работаете и чувствуете, что вы готовы сделать шаг вверх по карьерной лестнице. & мочекаменная пора попросить о повышении. & Джон, что
В любом случае, я не могу сказать вам, как поселить бабочек в животе, но я могу дать вам несколько советов о том, как задать для продвижения: р><р>
- прежде чем подойти к вашим работодателем, сделать немного приготовления. Документация ваших достижений поможет вам увидеть, что вы были ценным активом для компании и готовы к карьерному росту. Сделайте копии ваших последних комментариев и делать заметки на улучшения компании, которые вы внедрили в ваше текущее положение. Если продажи выросли в вашем отделе, производительность труда и моральный дух сотрудников находится на все времена высоко под вашим руководством, будьте готовы указать на это. Это не время, чтобы быть скромным о ваших достижениях-будь готов хвастаться и карьерный рост.
- отношение имеет значение, насколько профпригодность. Будьте уверены, что вы рассматривать как руководство, так и коллеги, как позитивное мышление индивида. Это особенно важно, если вы надеетесь быть в состоянии управления. Люди берут направление и более склонны к тяжелой работе для босса, который является оптимистичной и обнадеживающей. Сделайте сознательное усилие, чтобы быть энергичным оптимистом.
ссильные> - проявить себя в вашей текущей позиции, прежде чем вы планируете получить повышение. Ваш послужной список будет иметь значения, так что построить хорошую репутацию для себя трудолюбие, ответственность, умение работать в команде и инновационного мышления. & Джон с этой целью, я рекомендую эффективное <ем><Стронг>Как стать восходящей звездой в Вашей карьере в течение 60 дней или меньшена сайте - это руководство имеет многочисленные рабочем месте и планирование карьеры методы, советы и стратегии, которые дадут вам большое преимущество, когда пришло время, чтобы попросить повышения.
- сделатьсильная> назначена встреча с вашим боссом, чтобы обсудить ваши продвижения. Не постучать в дверь, попросить минутку своего времени, и рассчитывать на ее полное внимание. С помощью планирования времени поговорить, вы можете быть уверены, что ее разум будет на вашей беседе, а не на любого другого бизнеса, вам может быть прерван.
- когда вы встретитесь с боссом, будьте готовы объяснить, почему вы заслуживаете поощрения, а также то, что вы надеетесь достичь в новой должности. Есть несколько твердых идей для роста компании и улучшения, и будьте готовы объяснить, как вы пошли бы положить эти улучшения в действии.
- быть в команде. Подчеркнуть, что благополучие компании является передовой в своем уме и что вы считаете, что у вас есть много, чтобы предложить.
- будьте готовы, чтобы показать, какие шаги вы предприняли, чтобы приготовиться к обязанностям в новой должности. Если Вы принимали какие-либо классы или участие работы, связанные с семинаров с вашей последней акции, обязательно упомяните их.
- надейся на лучшее, но быть готовым к худшему. Если вам отказывают в продвижении, вежливо спрашивал почему, если автоматически не предложил. Узнать, что вы можете сделать, чтобы поставить себя в конкуренции за продвижение по службе в будущем, и взять на себя обязательство предпринять необходимые шаги для продвижения вашей карьеры. Иногда, даже достойных кандидатов не повысили, потому что они достигли высшей точки в их компании. Если это так, вы можете обратиться в крупную компанию для того, чтобы принять вашу карьеру на следующий уровень.
- благодарности. Неважно, чем закончится ваша встреча может быть, обязательно протяните руку для рукопожатия и поблагодарить своего босса за возможность пообщаться. Даже если встреча не привела в продвижении на этот раз, вы хотите оставить вашего босса хорошее впечатление-нужно быть профессионалом и уравновешенный. Если вы получили поощрение (молодец!), попросите, чтобы настроить время, чтобы проработать детали, если они не были полностью обсуждены.
итеперь вы знаете, как просить продвижение по службе. Начать упорно трудиться для достижения цели, чтобы доказать окружающим, что вы готовы для этого поднять!
сильные>
<див класс="meta_data_block"> <див> <див класс="meta_block"> <див класс="meta_box"> <див класс="meta_title">советы:див> <див класс="meta_data_list"><ул класс="meta_data">- хорошее время, чтобы подойти к вашему работодателю про продвижение прав после того, как вы получите светящиеся ежегодного обзора!
- играть ваши сильные стороны. Обязательно отмечают признаки, которые делают вас однозначно хорошо подходят для этой работы.
див> див> див>
<див класс="meta_block"> <див класс="meta_box"> <див класс="meta_title">Полезные ссылки:див> <див класс="meta_data_list">- в Jobs.net
- Monster.com
- карьера Builder
див> див> див> див>
див>
Просить продвижение по службе: планирование карьеры
By russiatips
Узнайте, что вам нужно сделать, чтобы продвинуть вашу карьеру