Узнайте, что нужно сделать, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.
Вы много работали и чувствуете, что готовы подняться на следующую ступень корпоративной лестницы. Пришло время попросить о повышении.
В любом случае, я не могу сказать вам, как унять бабочек в животе, но я могу дать несколько советов о том, как попросить о повышении:
- Прежде чем обратиться к работодателю, немного подготовьтесь. Документальное подтверждение ваших достижений поможет вам показать, что вы были ценным сотрудником для компании и готовы к карьерному росту. Сделайте копии ваших последних отзывов и запишите улучшения в компании, которые вы внедрили на текущей должности. Если продажи в вашем отделе выросли, производительность повысилась, а моральный дух сотрудников находится на рекордно высоком уровне под вашим руководством, будьте готовы указать на это. Сейчас не время скромничать о своих достижениях — будьте готовы трубить о себе, чтобы продвинуть свою карьеру.
- Отношение так же важно, как и способности. Убедитесь, что и руководство, и коллеги видят в вас позитивно мыслящего человека. Это особенно важно, если вы надеетесь занять руководящую должность. Люди следуют указаниям и более склонны усердно работать на начальника, который полон энтузиазма и поддерживает. Сознательно старайтесь быть энергичным оптимистом.
- Докажите себя на текущей должности, прежде чем ожидать повышения. Ваша трудовая биография будет иметь значение, поэтому создайте себе прочную репутацию трудолюбивого, ответственного, командного игрока с инновационным мышлением. Для этого я рекомендую эффективное руководство «Как стать восходящей звездой в своей карьере за 60 дней или меньше» — в этом руководстве множество методов, советов и стратегий по работе и планированию карьеры, которые дадут вам решающее преимущество, когда придет время просить о повышении.
Назначьте встречу с начальником, чтобы обсудить ваше повышение. Не стучитесь в ее дверь, не просите минутку ее времени и не ожидайте, что она уделит вам все внимание. Запланировав отдельное время для разговора, вы можете быть уверены, что ее мысли будут сосредоточены на вашем разговоре, а не на том деле, которое вы могли прервать.- Когда встретитесь с начальником, будьте готовы объяснить, почему вы заслуживаете повышения, а также чего надеетесь достичь на новой должности. Имейте несколько конкретных идей по росту и улучшению компании и будьте готовы объяснить, как вы собираетесь воплотить эти улучшения в жизнь.
- Будьте командным игроком. Подчеркните, что благополучие компании для вас на первом месте и что вы верите, что можете многое предложить.
- Будьте готовы показать, какие шаги вы предприняли, чтобы подготовиться к обязанностям новой должности. Если вы прошли какие-либо курсы или посещали семинары, связанные с работой, с момента вашего последнего повышения, обязательно упомяните о них.
- Надейтесь на лучшее, но будьте готовы к худшему. Если вам откажут в повышении, вежливо спросите о причине, если она не будет предложена автоматически. Поинтересуйтесь, что вы можете сделать, чтобы претендовать на повышение в будущем, и возьмите на себя обязательство предпринять необходимые шаги для продвижения по карьерной лестнице. Иногда даже заслуживающие кандидаты не получают повышения, потому что достигли максимально возможной должности в своей компании. Если это так, возможно, вам придется подать заявление в более крупную фирму, чтобы вывести свою карьеру на следующий уровень.
- Поблагодарите. Независимо от исхода вашей встречи, обязательно протяните руку для рукопожатия и поблагодарите начальника за возможность поговорить. Даже если встреча не привела к повышению на этот раз, вы хотите оставить у начальника хорошее впечатление — вам нужно быть профессиональным и уравновешенным. Если вы все же получили повышение (поздравляю!), попросите назначить время, чтобы обсудить детали, если они не были полностью обсуждены.
Теперь вы знаете, как попросить о повышении. Начните усердно работать над своей целью, чтобы доказать окружающим, что вы достойны этой прибавки!
Как попросить о повышении: планирование карьеры
Узнайте, что нужно сделать, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.
Вы много работали и чувствуете, что готовы подняться на следующую ступень корпоративной лестницы. Пришло время попросить о повышении.
В любом случае, я не могу сказать вам, как унять бабочек в животе, но я могу дать несколько советов о том, как попросить о повышении:
- Прежде чем обратиться к работодателю, немного подготовьтесь. Документальное подтверждение ваших достижений поможет вам показать, что вы были ценным сотрудником для компании и готовы к карьерному росту. Сделайте копии ваших последних отзывов и запишите улучшения в компании, которые вы внедрили на текущей должности. Если продажи в вашем отделе выросли, производительность повысилась, а моральный дух сотрудников находится на рекордно высоком уровне под вашим руководством, будьте готовы указать на это. Сейчас не время скромничать о своих достижениях — будьте готовы трубить о себе, чтобы продвинуть свою карьеру.
- Отношение так же важно, как и способности. Убедитесь, что и руководство, и коллеги видят в вас позитивно мыслящего человека. Это особенно важно, если вы надеетесь занять руководящую должность. Люди следуют указаниям и более склонны усердно работать на начальника, который полон энтузиазма и поддерживает. Сознательно старайтесь быть энергичным оптимистом.
- Докажите себя на текущей должности, прежде чем ожидать повышения. Ваша трудовая биография будет иметь значение, поэтому создайте себе прочную репутацию трудолюбивого, ответственного, командного игрока с инновационным мышлением. Для этого я рекомендую эффективное руководство «Как стать восходящей звездой в своей карьере за 60 дней или меньше» — в этом руководстве множество методов, советов и стратегий по работе и планированию карьеры, которые дадут вам решающее преимущество, когда придет время просить о повышении.
- Назначьте встречу с начальником, чтобы обсудить ваше повышение. Не стучитесь в ее дверь, не просите минутку ее времени и не ожидайте, что она уделит вам все внимание. Запланировав отдельное время для разговора, вы можете быть уверены, что ее мысли будут сосредоточены на вашем разговоре, а не на том деле, которое вы могли прервать.
- Когда встретитесь с начальником, будьте готовы объяснить, почему вы заслуживаете повышения, а также чего надеетесь достичь на новой должности. Имейте несколько конкретных идей по росту и улучшению компании и будьте готовы объяснить, как вы собираетесь воплотить эти улучшения в жизнь.
- Будьте командным игроком. Подчеркните, что благополучие компании для вас на первом месте и что вы верите, что можете многое предложить.
- Будьте готовы показать, какие шаги вы предприняли, чтобы подготовиться к обязанностям новой должности. Если вы прошли какие-либо курсы или посещали семинары, связанные с работой, с момента вашего последнего повышения, обязательно упомяните о них.
- Надейтесь на лучшее, но будьте готовы к худшему. Если вам откажут в повышении, вежливо спросите о причине, если она не будет предложена автоматически. Поинтересуйтесь, что вы можете сделать, чтобы претендовать на повышение в будущем, и возьмите на себя обязательство предпринять необходимые шаги для продвижения по карьерной лестнице. Иногда даже заслуживающие кандидаты не получают повышения, потому что достигли максимально возможной должности в своей компании. Если это так, возможно, вам придется подать заявление в более крупную фирму, чтобы вывести свою карьеру на следующий уровень.
- Поблагодарите. Независимо от исхода вашей встречи, обязательно протяните руку для рукопожатия и поблагодарите начальника за возможность поговорить. Даже если встреча не привела к повышению на этот раз, вы хотите оставить у начальника хорошее впечатление — вам нужно быть профессиональным и уравновешенным. Если вы все же получили повышение (поздравляю!), попросите назначить время, чтобы обсудить детали, если они не были полностью обсуждены.
Теперь вы знаете, как попросить о повышении. Начните усердно работать над своей целью, чтобы доказать окружающим, что вы достойны этой прибавки!
Как попросить о повышении: планирование карьеры
By russiatips
Узнайте, что нужно сделать, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.